人事教育處是負責研究所人力資源規劃與人員管理、研究生培養與管理的管理機構，其主要工作職責包括：

人事人才工作：

    貫徹國家、中科院有關人事人才工作的方針、政策；

    負責主管業務方面規章制度的調研、起草和制定；

    協助所領導組織并制定研究所人力資源發展規劃、人才發展和培養規劃以及年度人才引進與人員招聘計劃；

    負責人員招聘、人才引進、人員聘用、人才項目申報以及考核與獎懲工作；

    負責勞務派遣人員的管理；

    協助所領導完成機構設置方案、崗位設置規劃、編制核定和崗位設置管理辦法的擬定并實施；

    負責崗位設置、晉升、分級等工作；

    干部任免、調配與考核等工作；

    負責職工勞資、社會福利和保險等工作；

    負責人事調配，人員調動，人事信息統計，人事檔案立卷、歸檔管理和使用工作；

    負責ARP薪酬模塊和人力資源模塊的管理與維護工作；

    協助和配合各類優秀和模范人物的推薦、遴選與申報工作；

    負責在職人員繼續教育與崗位專業化培訓等方面的工作；

    負責博士后及博士后流動站管理工作，博士后公寓規劃、周轉與調配等管理工作；

    負責離退休人員管理與服務工作；

    所領導交辦的其他工作事項及部門間需要配合的工作。

研究生培養與管理工作：

    制定研究生教育工作發展規劃；

    制訂和修訂研究生培養方案；

    研究生的招生、培養；研究生學籍管理；

    培養點建設、導師隊伍建設及研究生招生點管理；

    負責教育信息采集和報表統計；

    負責研究生思想政治教育，研究生戰略/創新思維素質教育；

    負責研究生就業指導、就業計劃、畢業派遣與離所；

    組織申報研究生教育管理方面各類獎項以及優秀博士論文；

    負責研究生公寓規劃、周轉與調配等管理工作；

    所領導交辦的其他工作事項及部門間需要配合的工作。

辦公室：409/423  

聯系電話：85290223/85290221